Staufenbiel Karrieremagazin
++ Die neue Ausgabe ++ Karrieremagazin April 2012 ++
Praktika, Auslandserfahrung, eine gute Ausbildung - die Millenials haben den Unternehmen viel zu bieten. Und sie verlangen selbstbewusst interessante Aufgaben, Weiterbildung und Work-Life-Balance - in der Titelgeschichte "Biet mir was".
Richtig reich werden, davon träumen viele. Die Buchautoren Anne Nürnberger und Jan Rentzow haben den Traum verwirklicht. Was Sie dafür tun mussten und wie man sich in der Welt der Reichen formvollendet bewegt, erzählen sie im Interview.
Trainee-Programme gibt es viele, doch nur die guten bringen Einsteiger auf der Karriereleiter voran. Wie Anwärter gute Programme erkennen und vieles mehr in unserer Themenstrecke Trainee-Programme.
Viele tolle Bewerbungen gingen bei uns zur Aktion "Titelgesichter gesucht" ein, die Auswahl fiel schwer. Doch wir haben sie gefunden, unsere Covermodels.
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Absolventen sind längst keine Bittsteller mehr – im Gegenteil. Arbeitgeber müssen sie regelrecht umgarnen. Womit sie den Nachwuchs locken, legt die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2012 offen. Generation Y: Biet mir was
Trainee-Programme sind nach wie vor eine der beliebtesten Einstiegsformen, lesen Sie im Themen-Special Trainee-Programme:
Trainee-Programme: Karriere nach Fahrplan
Aus der Praxis: Eine Woche mit Carolin Exner von MTU
Aus der Praxis: Eine Woche mit Sebastian Lederer von Mars
Ob an der Uni oder im Job – auf Englisch präsentieren ist für viele eine Herausforderung. Im zweiten Teil unserer Serie Business English gibt Experte Brian Bloch Tipps, wie die Präsentation gelingt.
Teil 2 der Serie Business English: The art of presenting
Teil 1 der Serie Business English: Mind the traps
Im Karrierefragebogen: Michael Michalsky. Der bekannte Modedesigner studierte am London College of Fashion und gründete später sein eigenes Label.
Michalsky: "Ich leide. Und dann geht es weiter"
Zickzack ist in: Lange galten Quereinsteiger als Exoten. Heute schätzen immer mehr Unternehmen ihr Talent und Engagement. Der Fachkräftemangel lässt sie umdenken.
"Quer wird mehr"
Grundstein für die Karriere: Die begehrten Trainee-Programme stehen auch Akademikern mit Bachelor offen. Das sagt die Mehrheit der befragten Unternehmen in der neuen Jobtrends-Studie.
Jobtrends: Bachelor for Trainee
Wie lässt sich der Campusalltag an deutschen Hochschulen verbessern? Der Wettbewerb "Uni gestalten" kürte die besten Ideen von Studenten und Mitarbeitern.
Wettbewerb Uni gestalten: Ideen für den Campus
Immer mehr Apps speziell für Studenten sollen den Campus-Alltag erleichtern - egal ob für iPhone oder Smartphone. Die besten Apps für Studium und Studentenleben stellen wir kurz vor.
Die besten Apps fürs Studium
Tippen bis zum Morgengrauen: Studenten an 13 deutschen Hochschulen legten eine Nachtschicht gegen Aufschieberitis ein – mit professioneller Unterstützung durch Schreibberater und außergewöhnlichem Rahmenprogramm.
Lange Nacht der aufgeschobenen Hausarbeiten
Studie zu People Value: Pricewaterhouse Coopers (PWC) hat mit der Universität St. Gallen herausgefunden, was ihre Nachwuchskräfte antreibt und welche Werte ihnen wichtig sind.
People Value: Motivation ist eine Typ-Frage
Svenja Carow ist eine von 27 Studenten, die bei der Organisation der Special Olympics helfen. Das Projekt ist Teil ihres Studiums an der International School of Management (ISM).
ISM kooperiert mit Special Olympics: Studenten liefern Lehrstücke
Ob Schnupperpraktika oder Mitarbeit in zentralen Projekten: Praktika sind heutzutage Pflicht und keine Kür. Der Realitäts-Check
Ein gutes Praktikum an der Stellenanzeige erkennen: Wie das geht, erzählt Regina König von Fairwork im Interview. Zum Interview
Persönlichkeit zählt. Das wissen Absolventen nicht erst aus Stellenanzeigen. Was Unternehmen aber wirklich damit meinen, ist nicht immer klar.
Eine Frage der Persönlichkeit
Testen Sie Ihre Persönlichkeit
"Natürlich ist das anstrengend"
Interview mit Burkhard Schwenker: Burkhard Schwenker ist Aufsichtsratsvorsitzender bei Roland Berger. Im Interview spricht er über hohe Anforderungen an den Nachwuchs, Top-Talente und seinen eigenen Werdegang.
Zum Interview mit Burkhard Schwenker
"Zu wenig eingemischt"
Interview mit Thomas Sattelberger: Der Personalchef der Deutschen Telekom über Bologna-Kritik, Job-Chancen von Absolventen und Krisenbewältigung bei dem Telekommunikations-
konzern.
Zum Interview mit Thomas Sattelberger
"Es gibt auch Schirme"
Interview mit Martin Wehrle: Meetings bis der Arzt kommt und Bürokratie ohne Ende. Für Buchautor Martin Wehrle ist das ist der ganz normale Büroalltag in deutschen Firmen.
Zum Interview mit Martin Wehrle
