Jobstart

Die Macher der Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013 haben den Arbeitsmarkt für Absolventen unter die Lupe genommen. Wo Einsteiger gefragt sind, was die Unternehmen zahlen und wie Personaler die Generation Y sehen. Der große Jobreport 2013

Scholz & Friends sucht neue Mitarbeiter. Das Besondere: Bewerber haben nur sechs Sekunden Zeit - mit einem Video der App Vine. 
In sechs Sekunden zum Bewerbungsgespräch

Der Xing-Experte Joachim Rumohr gibt im Interview Tipps und Tricks und erklärt wo professionelles Selbstmarketing aufhört und peinliche Eigenwerbung anfängt. "Zeigen Sie Persönlichkeit"

Johannes Biechele, 28, hat es gewagt: Von der Uni direkt in die Selbstständigkeit.
Vor Kurzem hat er den Gründerpreis „Weconomy“ gewonnen – für ein Elektro-Mountainbike mit leichtem und abnehmbarem Antrieb und Akku.
„Ideen liegen in den Schubladen“

Sandra Lattuch leitet das Talent Marketing Deutschland bei Siemens. Sie verrät, was der Konzern seinen Mitarbeitern bietet und ob es den perfekten Bewerber gibt. Interview: "Die Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe"

Per Busreise zur Unternehmensgründung. Auf einer Workshop-Reise mit kreativen Ideen quer durch Europa unterwegs. Das Ziel: Mit dem eigenen Start-up-Konzept überzeugen und es auf der Le Web in Paris einer internationalen Jury vorstellen. Per Bus zum eigenen Start-up

Jobmessen bieten viel. Viele Informationen, viele Gespräche und mitunter viel Stress. Eine gute Vorbereitung ist das A und O. In unserer Klickstrecke gibt es zehn Tipps, wie sich Messe-Neulinge sicher auf dem Bewerber-Parkett bewegen. Auf die Messe, fertig, Job

Michael Groß leitet das Personalmarketing bei Audi. Im Interview erklärt er, wie Audi neue Mitarbeiter auswählt und sie bei Laune hält. Interview: "Fluktuation liegt unter einem Prozent"

Jobs in der Medienbranche sind beliebt. Entsprechend groß ist die Konkurrenz. Mit dem neuen binationalen Programm der Internationalen Medienhilfe im Lebenslauf können sich Studenten und Absolventen von der Masse abheben. Nimm zwei: Praktikum in Berlin und im Ausland

Du sollst kein falsches Zeugnis geben – Arbeitgeber wissen, dass Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Wahrheit und Wohlwollen in Arbeitszeugnissen haben. Doch was steht wirklich drin? Zeugnissprache: Gar nicht so geheim

Unternehmen konkurrieren um die besten Nachwuchskräfte. Erfolgreich ist, wer ein gutes Konzept hat und wer Studenten oder Absolventen etwas bieten kann.
 Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Employer Branding

Trainee-Programme sind nach wie vor eine der beliebtesten Einstiegsformen, lesen Sie mehr in Trainee-Programme: Karriere nach Fahrplan

Theorie trifft Praxis. Zwei Trainees haben Tagebuch über ihre spannendsten Erlebnisse geführt.
Eine Woche mit Carolin Exner von MTU
Eine Woche mit Sebastian Lederer von Mars